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ハケンの品格-最終回視聴率は?

正社員と派遣社員の格差問題などが話題となるなか始まった注目ドラマということで
【ハケンの品格】は初回から平均して20%近い視聴率を記録するなど人気ドラマに
なっていました。

篠原涼子が演じる春子のスーパー派遣社員ぶりに毎度「本当かよー」と驚かされる
ドラマでしたが現実には時給3000円の派遣社員ってどれぐらいいるんでしょうね。

というかそんな人いるのかな?

【ハケンの品格】というドラマでは、これでもかってくらい、正社員と派遣社員の
待遇の違いや正社員と派遣社員の間にある見えない壁を描いていますが、実際の感じ
もあんなんなんでしょうか。

それだったら正社員ってイメージ悪いですよね

現実には、派遣の女の子を目当てにしたエロい正社員がいてもよさそうですがハケン
の品格ではそういった正社員がでてこないのは不思議といっちゃ不思議ですが。

「正社員になりたい派遣社員」
「優遇されている正社員」
「頑張っても報われない派遣社員」

というメッセージがドラマの節々にもでてきますが、個人的には派遣に比べて正社員
が自慢できるようなものはそんなにないと思うんですけどね。

正社員が安定しているというのも公務員じゃないんだし、何で安定していると思うの
かが不思議です。

今後は残業もなくなって、給料も上がらないので、社畜扱いされる可能性大ですよ、
正社員は。

ということで、今後は就社ではなく、就業という感覚が大切になると思います。

正社員、派遣社員という身分で働く時代ではないということです。

【ハケンの品格】では春子が「クレーン操縦士」、「ロシア語会話」、「昇降機検査
資格者」、「助産師」、「剣道四段」などの資格をもっていたわけですが、それが
うまく役立ったことでもわかるとおり、専門分野に優れたいわゆる「プロ」であること
が求められる時代になってくるのではないかと思います。

何かのビジネス書で読みましたがこれからの仕事は映画制作のようになっていくと
いわれており、企画を立てた人がmixiなんかで一緒に仕事をする人を集めて、一定
期間働いて、企画が終わればまた次の仕事へといった感じになるそうです。

働く人は己の技術を武器にフリーランスのような形で働くということでしょうね。

そうなると必要になるには「プロとしての技術」「稼げる技能」ですよね。

会社は経営陣のみ正社員で今後はもっと派遣を増やす方向にあるのは国際競争が増す
につれて顕著になるでしょう。正社員という座に居座れるのもあと数年かもしれません。

ハケンの品格でも「スキルがあれば食いっぱぐれることはない!」っていってましたが
そうなるんじゃないでしょうか?

格差問題がテーマのハケンの品格の注目度は最終回の視聴率にあらわれるでしょう。

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